14 april 2021
Het coronavirus zette de hele wereld op zijn kop. Zo ook het bedrijfsleven. Het kantoor gaat na de coronacrisis een hele andere invulling krijgen en ook thuiswerken blijkt een blijvertje. Het is dan ook niet voor niets dat facilitair managers vandaag de dag hun koers verleggen. Zij bevinden zich in een continue zoektocht naar de beste oplossing voor thuiswerken, online vergaderingen en het anderhalvemeterkantoor. We nemen je mee in de top 3 facilitaire trends voor 2021 uit het Facility & Workplace Marktonderzoek van TwynstraGudde en FMN en vertellen je hoe onze integrale dienstverlening kan helpen om tijdig op deze trends in te spelen.
1. Duurzaamheid
Duurzaamheid. Het is een thema dat twee jaar geleden voor het eerst bovenaan in de Nederlandse markt van faciliteiten en werkplekomgeving verscheen, maar inmiddels maatgevend is. Waar in 2019 nog 55% van alle deelnemers aan het Facility & Workplace Marktonderzoek duurzaamheid als belangrijkste thema benoemde, ligt dit percentage anno nu op 64%. Daarnaast stellen facilitaire professionals dat de relevantie van dit thema alleen nog maar groter wordt in de toekomst. Zo voorspellen zij dat over vijf jaar 73% van alle facilitair managers duurzaamheid als belangrijkste thema zal benoemen. Een dusdanig hoog percentage is nog nooit voortgekomen. Investeer je niet in duurzaamheid, dan mis je simpelweg de boot. Onze dienst BE Energized kan je met behulp van slimme energiesensoren helpen om het energieverbruik van het gebouw inzichtelijk te maken. Hierdoor worden grote energieverbruikers opgespoord en tevens kunnen de installaties en het gebouwbeheersysteem worden afgestemd op het daadwerkelijke gebruik van het pand. Zo wordt niet alleen het energieverbruik gereduceerd, maar ook de daarmee verbonden kosten.
2. Werkplekomgeving
De meest opvallende stijger is de aandacht voor werkplekomgevingen, zowel op kantoor als thuis. Waar in 2019 pas 30% van alle facilitaire professionals dit thema benoemde, stelt 57% anno nu dat dit één van de belangrijkste thema’s is en ook de komende jaren blijft. Deze forse stijging is te verklaren door COVID-19, waarin thuiswerken het ‘nieuwe normaal’ werd en gebouwen fors minder benut werden. Dit vereist een nieuwe visie voor de huisvesting- en vastgoedstrategie. BE Equipped helpt je hierbij doordat het met behulp van slimme sensoren de bezetting en benutting van gebouwen in kaart brengt. Deze data wordt vervolgens gecombineerd gebruikersfeedback. Hierdoor kunnen werkplekken en ruimtes vervolgens worden afgestemd op de daadwerkelijke activiteiten die er plaatsvinden. Zo wordt een optimale benutting van de vierkante meters van het gebouw gegarandeerd en kunnen vele kosten worden bespaard.
3. Vitaliteit en gezondheid
Naast duurzaamheid en werkplekomgevingen spelen vitaliteit en gezondheid ook een cruciale rol. Maar liefst 84% van alle facilitair professionals geeft aan dat zij de gezondheid van medewerkers willen verbeteren. Daarnaast geeft 37% van hen aan aan de kwaliteit van huisvesting of dienstverlening te willen verbeteren. Een gebouw met een gezonde en comfortabele (werk)omgeving heeft immers een positieve impact op het welzijn van je gebouwgebruikers. Zo wordt door het faciliteren van de juiste omstandigheden het welzijn, tevredenheid en productiviteit van de gebouwgebruikers vergroot. Met onze dienst BE Vital regel je het in doordat met behulp van sensoren de temperatuur, luchtvochtigheid en CO2-gehalte van ruimtes inzichtelijk wordt. Deze data-inzichten worden vervolgens gecombineerd met gebruikersfeedback uit de feedbacktool. Hierdoor wordt continu gemonitord of gebouwgebruikers onder de juiste omstandigheden kunnen verblijven en werken. Zo helpen we je een goed binnenklimaat te faciliteren waarin vitale werknemers centraal staan.
Benieuwd hoe onze integrale dienstverlening jou kan helpen om op één of meerdere van deze trends in te springen? Neem voor een advies op maat gerust contact met ons op.
Bronnen:
